理所应当地要求大家给予特殊关照。
同事催她交文档。
她一拍脑袋，才想起来。
“你不知道一孕傻三年吗，就不能多提醒我几次。我交不上，都是你的失职！”
搭档给她培训。
她光明正大地摸鱼。
“我怀着孕精力不足，你有时间为难我，还不如直接帮我做完。”
让她打印点文件，她赖在工位上不动。
“打印机有辐射，要是害了我的孩子，你们谁负责！”
一时间，办公室的众人苦不堪言。
刘主管把张露叫去谈话。
张露恶人先告状，一下哭出来：
“我每天忙着备赛，就想给公司争光。他们不领情就算了，还总欺负我这个小孕妇，在领导面前搬弄是非。上周产检，医生说我胎不稳，再受这样的刺激，怕是孩子都要没了。”
刘主管听她这么说一下慌了。
现在公司高层都在留意孕妈比赛的结果。
如果张露有个三长两短，他怕是也要担责。
刘主管好好安慰了张露一番。
“我会处理好这个问题，你就放宽心准备比赛。”
等张露走了，他转头又把我喊进办公室里。
翻出我的打卡记录，劈头盖脸骂了我一顿。
“岑瑶，我考虑到你是孕妇才给你安排了份轻松的活，结果你就是用迟到早退来回报我的吗？”
我深呼一口气，垂着头，摆出一副知错的样子。
最近同事们私下里都在传公司要裁员。
像我这种即将休产假，白拿好几个月工资的员工就是首要目标。
刘主管笃定我怀着孕不敢随意离职。
让我负责新项目的统筹工作，美名其曰减负。
可我不仅要上班时紧盯各项工作的进度。
下班后，甭管几点都得及时回复客户的信息。
就连请假去医院产检，也要捧着手机随时待命。
刘主管表面上怒气冲冲，实际只是想拿捏我。
